国产欧美综合在线-催眠肉高h喷汁呻吟np-无码人妻在线一区二区三区免费-亚洲欧美日韩国产精品一区午夜-91麻豆精品国产自产在线观看一区-一道本道加勒比天天看-高清不卡一区二区三区-黄网视频在线观看-少妇无套高潮一二三区-日本公与丰满熄-欧美美女一级片-人妻天天爽夜夜爽一区二区-久久国产精品视频-国产在线视频精品视频-国产成人精品18p-久久国产麻豆-成人天堂-五十路亲子中出在线观看-久久久精品2020免费观看-欧美精品一区二区黄a片

8月份以來，市自來水公司集中組織開展系列制度宣貫學習活動，通過學習進一步立規矩、明底線，切實增強全體員工遵章守紀和主動服務意識，全面優化工作作風，提升供水服務效能。

此次活動分為三個階段進行。在制度學習階段，公司采取綜合制度集中宣貫、業務制度分別學習的方式，圍繞澴川國投和九度城服集團系列規章制度，先后開展了18場次學習，參學員工達300余人次。目前已進入制度梳理階段，計劃利用一個月左右的時間，對照上級有關制度規定和優化供水營商環境有關要求，按規則更細、管理更嚴、流程更優的標準，對公司現行規章制度、業務流程等進行全面梳理，形成制度體系重構責任清單。下階段，將在澴川國投和九度城服集團指導下，結合制度清單和工作實際加快相關制度的修訂制訂，迅速補齊制度短板。

開展制度學習，既是落實全面整改、重塑社會形象的一項重要舉措，也是助推合規管理、規范服務行為的一項基礎工作。通過學習，全體員工進一步提高了思想認識，強化了紀律意識、規矩意識、責任意識和自律意識，提升了供水管理與服務工作效能，以實際行動贏得了更多客戶的理解和支持。